方今形势，变幻万千，凯傲宝骊深知抱陈守旧并不是应对良策，变革创新才是正确的破局之道。 今年，凯傲宝骊全面升级为凯傲工厂，员工风貌形象、制造工艺、质量控制、供应链管理体系等多方面均融入了凯傲的元素，生产运营等方面也充分体现了凯傲中国战略下融合互通，协作共赢的品牌协同理念。 质量是企业的命脉，是企业从优秀到卓越的基石，凯傲宝骊于今年7月正式启动了质量文化提升项目，不断改进产品质量、工作质量、服务质量等，经过一个多季度的共同努力，质量文化提升现已取得了阶段性的成果，双品牌战略优势也得到了进一步的凸显。
今天，在宝骊工厂，我们欣喜地接受来自凯傲中国管理团队的检阅。凯傲集团董事会成员、凯傲亚太及美洲首席执行官、凯傲宝骊董事长郭进鹏先生对宝骊在今年充满挑战的市场环境下依旧取得增长，予以了充分的肯定与赞许，对宝骊在质量文化提升项目中取得的成绩与突破给予赞赏，并对在此过程中表现优异的员工授予奖励。
凯傲集团董事会成员、凯傲亚太及美洲首席执行官、凯傲宝骊董事长郭进鹏先生发表讲话
林德中国销售和服务高级副总裁谢德安先生致词
凯傲宝骊总裁朱旭东先生致词
凯傲工厂全面升级以来，除了在产品、运营等方面的提升之外，宝骊在员工身心关怀、人与环境、和谐共生等方面均有创新发展。 凯傲宝骊积极响应凯傲集团董事会成员、凯傲亚太及美洲首席执行官、凯傲宝骊董事长郭进鹏先生提出的身体健康、心灵富足、环境保护的理念，于2020年1月20日在宝骊总裁朱旭东先生的号召下正式成立的“身、心、境”小组，并开展了丰富多彩的，强健身心、绿色环保的活动。
今天，我们有幸邀请到凯傲中国管理团队对一直致力于宝骊身心境事业的优秀志愿者们授予荣誉证书，并一同参加凯傲宝骊种植园“骊园”的开园揭幕仪式。
郭总与朱总为骊园揭幕
揭幕仪式上，郭总与大家分享了凯傲集团关于“身、心、境”的理念，意在打造有凯傲中国特色的、全方位的环境保护行动，并且让我们的员工、家人和朋友获得身体健康与心灵富足。这一理念在2011年林德厦门自发组织的垃圾分类活动中就已初现萌芽，经过不断发展，于2017年在厦门正式启动了凯傲中国身心境活动，至今已有300多位环保志愿者。郭总表示，很高兴看到新一批的凯傲中国身心境志愿者们在宝骊诞生，并希望大家能从我做起，身体力行，切实践行对身心境的承诺。
郭总向朱总颁发志愿者证书
凯傲宝骊总裁朱旭东先生表示，可持续发展理念一直根植在宝骊心中，早在身心境成立前，我们就对工厂做过不少环保绿色的改造，如天然气切换蒸汽、LED灯的替换、VOC设备的投入等，那场突如其来的新冠疫情也让大家更加深切地理解身心境的内涵。在疫情肆虐的时候我们宝骊身心境活动如火如荼地推进就是我们宝骊人面对困难最好的态度和立场。
郭总与朱总共同种下开园的新苗
骊园的正式落成，不仅盘活了厂区内闲置资源，也为宝骊员工提供了劳作锻炼的机会，更让播种耕耘者体会到浇灌培育的成就感，从而更加珍惜大自然给予我们的馈赠。 此行，凯傲中国管理团队也来到员工食堂，为每一位员工送上美味可口的庆祝蛋糕，并为大家打菜服务。
在凯傲中国战略的引领下，凯傲宝骊定将不负使命，革新发展，协同共赢。
